Praca Katowice » RYNEK PRACY » Kariera zawodowa w Katowicach » Motywacja do pracy – jak motywować pracowników?
12 cze · Paweł · 2 komentarze
Skuteczne motywowanie podwładnych stanowi bardzo ważny element zarządzania. Wbrew pozorom zachęcać do zaangażowania w obowiązki służbowe może nie tylko gratyfikacja pieniężna. Jakie są czynniki motywujące do pracy i co zrobić, kiedy pracownicy nie potrafią się zmobilizować?
Motywacja to stan psychiczny, który oznacza gotowość do podjęcia pewnego działania.
Na motywację pracownika wpływ może mieć wiele czynników. Skuteczny menadżer potrafi wykorzystać dostępne środki motywacyjne w taki sposób, by podtrzymywać u podwładnych poziom zaangażowania w czynności zawodowe na wysokim poziomie.
Warto przy tym pamiętać, że przełożony nie ma wpływu na samą motywację do pracy zatrudnionego, czyli wewnętrzny stan, a jedynie na stworzenie warunków do jej wytworzenia.
Na pytanie, co motywuje do pracy, większość z nas odpowie: pieniądze. W wielu przypadkach rzeczywiście tak jest. Godziwe zarobki pozwalają nam żyć na odpowiednim poziomie, spełniać marzenia, realizować pasje i dbać o siebie oraz bliskich. Kiedy wynagrodzenie jest niewystarczające, czujemy frustrację i tracimy poczucie sensu tego, co robimy.
Jednak czynników motywujących pracowników jest więcej. Należą do nich:
Zwierzchnik chcący ustalić czynniki motywujące pracowników powinien wziąć pod uwagę specyficzne warunki panujące w firmie. Jakie są czynniki uciążliwe? Czy wykonywana przez zatrudnionych praca jest monotonna? Czy w zespole są osoby, które negatywnie wpływają na motywację zawodową innych? Dopiero sprecyzowanie, co zniechęca do wykonywania obowiązków, pozwala dobrać skuteczną strategię zwiększania mobilizacji do pracy.
Zatem jak zwiększyć motywację pracownika do efektywnego działania? Każdy menadżer powinien pamiętać o tym, by:
Firma: Juwentus Serwis sp. z o.o.
Lokalizacja: śląskie/ Katowice
Oferujemy: Wynagrodzenie podstawowe (5000 PLN netto) Dodatkowe atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne Samochód służbowy, również do użytku prywatnego Prywatną opiekę medyczną Intensywne, w pełni płatneszkolenie wstępne z zakresu monitoringu mobilnego GPS...
Dodane: dzisiaj
Firma: Praca.pl
Lokalizacja: śląskie/ Katowice
Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój...
Dodane: dzisiaj
Firma: Praca.pl
Lokalizacja: śląskie/ Katowice
Zadania: budowanie własnego biznesu sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego poszukiwanie nowych konsultantów chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu...
Dodane: dzisiaj
Firma: Personnel Service Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: śląskie/ Tychy
Oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - po 6 miesiącach przejęcie pod umowę Klienta Wynagrodzenie 4700-5300 zł brutto + dodatki Ekwiwalent za pranie Dopłata do stołówki Dobry dojazd lokalizacyjnie Zadania Obsługa maszyn - prasy,...
Dodane: dzisiaj
Najlepsza motywacja to ta finansowa
W większości przypadków tak, aczkolwiek dla niektórych ważniejsza jest motywacja poza finansowa.