Generacja 50+

Kariera zawodowa w Katowicach

4 lip · Paweł · Brak komentarzy

Najwięcej osób bez pracy pozostawało w ubiegłym roku w Katowicach w grupie 50+. Aczkolwiek od 2016 roku odsetek osób bezrobotnych w tej kategorii wiekowej spada. Ma to związek z programami aktywizacyjnymi, które wdrażane są przez Powiatowy Urząd Pracy oraz instytucje wspomagające aktywizację zawodową na lokalnym rynku pracy.

Efektywność zatrudnieniowa grupy 50+ jest wysoka. Wśród form aktywizacyjnych najwięcej osób 50+ skorzystało z programu szkoleń, następnie prac interwencyjnych i robót publicznych. Sporym zainteresowaniem cieszyły się także programy dofinansowujące uruchomienie działalności gospodarczej oraz zatrudniania w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Aktualne zmiany na rynku pracy przywróciły coraz większe zainteresowanie wśród pracodawców osobami 50+. Coraz częściej zaczyna liczyć się doświadczenie, wiedza i umiejętności ponad metryczką. Często wobec braku chętnych do pracy w młodszych kategoriach wiekowych, to właśnie osoby 50+ stają się niejednokrotnie ostatnią deską ratunku.

Osoby 50+ uważane są przez   przede wszystkim za lojalne, wytrwałe, życzliwe i uczciwe. Ta grupa zawodowa radzi sobie coraz lepiej. Jednak w porównaniu z unijnymi statystykami, nadal jesteśmy w ogonie. Kodeks pracy oficjalnie zakazuje dyskryminacji pracownika ze względu na jego wiek.

Stereotypowe podejście odnoszące się do osób starszych wpływa niekorzystnie na ich postrzeganie i bywa krzywdzące. Jednak prawda jest taka, że niejednokrotnie osoby powyżej 50 roku życia, pomimo formalnie słabszego wykształcenia mają te same kompetencje, co młodsi pracownicy.

Przede wszystkim generacja 50+ to ludzie, którzy są doświadczeni zawodowo i życiowo. W związku z tym o wiele łatwiej radzą sobie ze stresem w pracy, przeciwnościami losu. Nie wpadają tak szybko w panikę, jak młodzi pracownicy i wykazują tzw. mądrość życiową.

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Najnowsze oferty pracy:
  • Key Account Manager (Branża Środowiskowa)

    Firma: Eurofins GSC Poland sp. z o.o.

    Lokalizacja: śląskie/ Katowice

    Opis stanowiska Promocja usług Eurofins; Pozyskiwanie nowych klientów głównie w zakresie: pomiary emisji; zanieczyszczeń do powietrza, pomiary na stanowiskach pracy, hałas środowiskowy, dokumentacja środowiskowa; Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji z...

    Dodane: wczoraj

  • Mechanik / Młodszy mechanik (m/k)

    Firma: Trenkwalder

    Lokalizacja: śląskie/ Gliwice

    Opis stanowiska: naprawa pojazdów ciężarowych, diagnostyka pojazdów ciężarowych, wykonywanie przeglądów. Wymagania: doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, ciągników i naczep, prawo jazdy kat. B (mile widziane C+E), sumienność, dokładność,...

    Dodane: wczoraj

  • Specjalista w Biurze Obsługi Klienta (usługi laboratoryjne)

    Firma: Eurofins GSC Poland sp. z o.o.

    Lokalizacja: śląskie/ Katowice

    Opis stanowiska Kontakt z Klientem Współpraca z Klientem w zakresie przeglądu zlecenia, potwierdzenia wymagań Klienta Uzupełnianie baz danych Sporządzanie raportów z badań Kontakt z Dostawcami usług laboratoryjnych w sprawie wyników badań Nadzór nad...

    Dodane: wczoraj

  • Junior Business Controller – Operations (Environment)

    Firma: Eurofins GSC Poland sp. z o.o.

    Lokalizacja: śląskie/ Katowice

    We are looking for a Business Controller for Eurofins Environment Laboratory in Poland. The position is based in Katowice. The Business Controller will work closely with the Business Line Leader and Business Unit Managers of the Environment Business Line and fulfil a...

    Dodane: wczoraj

Więcej ofert pracy

© 2017 - 2024 praca Katowice Wszelkie prawa zastrzeżone