Czy oferta pracy powinna zawierać informacje o wynagrodzeniu?

AKTUALNOŚCI W KATOWICACH

3 paź · Paweł · 10 komentarzy

W Katowicach bezrobocie jest coraz niższe, a warunki pracy się poprawiają. Oczekiwania kandydatów też rosną. Pomimo że wolne etaty rzeczywiście czekają, to niestety często okazuje się, że brak zainteresowania ofertami wynika z kiepskich warunków płacowych.

Jawność wynagrodzeń

Zarobki to dla Polaków temat tabu. Wielu z nas nie porusza tego tematu ani ze znajomymi, ani ze współpracownikami, a czasem wychodzi na jaw, że osoby na podobnych stanowiskach pracy w tej samej firmie otrzymują całkiem inne wynagrodzenia. Wynika to z tego, że poziom zarobków jest w dużej mierze uzależniony od zdolności negocjacyjnych.

Badania wskazują, że informacjami na temat wynagrodzenia, najczęściej dzielimy się z rodziną. Największe opory do rozmowy o zarobkach mają managerowie, a najmniejsze osoby trudniące się pracę fizyczną.

Przeglądający oferty pracy w Katowicach, z pewnością wiedzą, że tylko przy nielicznych ogłoszeniach znajdują się informacje o płacach. Większość bezrobotnych wolałaby, żeby pracodawcy nie owijali w bawełnę i podawali przynajmniej „widełki” już na początkowych etapach rekrutacji. Dzięki temu można zaoszczędzić swój czas i energię, od razu eliminując oferty, które nie są dla nas atrakcyjne.

Takie rozwiązanie pozwoliłoby też uniknąć fatygi osobom, które szukają zatrudnienia w Katowicach, ale mieszkają daleko i rozważają przeprowadzkę. Zdarza się, że kandydaci przemierzają nawet kilkaset kilometrów na rozmowę o pracę, nie wiedząc jakich warunków mogą się spodziewać.

Zmiany w kodeksie pracy

Niedawno do sejmu trafił projekt nowelizacji kodeksu pracy zakładający, że pracodawca byłby zobligowany do zamieszczania w ogłoszeniu o pracę informacji o wynagrodzeniu. Pomysłodawcy przekonują, że takie rozwiązanie zmniejszy ryzyko dyskryminacji płacowej, a także przyczyni się do uproszczenia procesów rekrutacyjnych. Projekt zakłada, że w przypadku niewywiązania się z tego obowiązku, pracodawca musiałby zapłacić karę. Taka opcja bardzo podoba się kandydatom, ale szefom już nie wszystkim…

10 komentarzy

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Najnowsze oferty pracy:
  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

    Firma: Roca Polska

    Lokalizacja: śląskie/ Gliwice

    Zakres obowiązków: telefoniczna i mailowa obsługa sieci dystrybucyjnej budowanie i utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z klientami realizacja zamówień i przygotowywanie dokumentów sprzedażowych współpraca z Szefami Regionów i Przedstawicielami...

    Dodane: dzisiaj

  • Dyrektor ds. Jakości i Reklamacji (m/k)

    Firma: AGATA Spółka Akcyjna

    Lokalizacja: śląskie/ Katowice

    Twój zakres obowiązków: Strategiczne zarządzanie całością procesów reklamacyjnych w Firmie; Analiza przyczyn reklamacji i wdrażanie działań naprawczych; Monitorowanie i optymalizacja procesów jakościowych oraz wdrażanie działań naprawczych; Budowanie...

    Dodane: dzisiaj

  • Dekorator (m/k)

    Firma: AGATA Spółka Akcyjna

    Lokalizacja: śląskie/ Katowice

    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Dbanie i przygotowanie ekspozycji towarów w sklepie zgodnie ze standardami marki AGATA S.A.; Nadzór nad poprawną ekspozycją towarów; Współpraca z Dekoratorem Regionalnym. Od kandydatów oczekujemy:...

    Dodane: dzisiaj

  • Serwisant Działu Reklamacji (m/k)

    Firma: AGATA Spółka Akcyjna

    Lokalizacja: śląskie/ Gliwice

    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Dokonywanie oględzin, wymiany oraz naprawy zakupionych mebli, również w domu Klienta zgodnie z procedurą reklamacji; Sporządzanie dokumentacji serwisowej; Zapewnienie wysokiego standardu obsługi...

    Dodane: dzisiaj

Więcej ofert pracy

© 2017 - 2025 praca Katowice Wszelkie prawa zastrzeżone