W poprzednim poście przedstawiono najważniejsze elementy składowe profesjonalnego CV. Dzisiaj dowiesz się, jak napisać profesjonalny list motywacyjny, tak, aby uzyskać stanowisko pracy, o którym marzysz.
Dobry list motywacyjny jest tak samo potrzebny w poszukiwaniu pracy, jak dobre CV. Komplet dokumentów aplikacyjnych jest 100%, jeśli składa się właśnie z profesjonalnie napisanego CV i listu motywacyjnego.
List motywacyjny jest specyficznym dokumentem, do którego należy podejść z pieczołowitością i spokojem. Pokutuje błędne myślenie, że listów motywacyjnych nikt nie czyta. To nie prawda. Wyobraź sobie, że dostajesz setki listów motywacyjnych. Po otwarciu każdy z nich wygląda tak samo i taką samą treść zawiera. Kandydaci idą często najszybszą drogą. Wpisują w wyszukiwarkę hasło „list motywacyjny” i pod utarte zwroty podstawiają jedynie swoje dane i gotowe!
Nie tędy droga. Takich listów rzeczywiście nikt nie czyta. Tym sposobem na pewno nie przykujesz uwagi pracodawcy.
Aby stworzyć profesjonalny list motywacyjny, najpierw zadbaj o profesjonalne CV. Jeśli CV nie zainteresuje rekrutera, to list motywacyjny, choćby był najlepszy na świecie, nie zostanie nawet otwarty. Jaki zatem jest ten profesjonalny list motywacyjny?
9 cech profesjonalnego listu motywacyjnego:
przyciąga uwagę
nawiązuje formą do CV
sformatowany jest w taki sposób jak CV
jest nieedytowalny, zapisany najlepiej w rozszerzeniu .pdf
stosuje nieszablonowe zwroty
zawiera twarde dane
nie kopiuje danych z CV
zawiera osiągnięcia zawodowe
jest spersonalizowany
Bardzo ważne jest, aby nie skupiać się bezpośrednio na doświadczeniu. To już było w CV. W liście motywacyjnym opisuj swoje osiągnięcia, to co możesz zaproponować pracodawcy, jakie są jawne korzyści z zatrudnienia twojej osoby i przede wszystkim, dlaczego warto zatrudnić właśnie ciebie.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych należących do Spółki, Tworzenie oraz zarządzanie obiektami najmu w systemie SAP - RE, Rozpatrywanie i przygotowanie projektów odpowiedzi na...
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with...
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with...
Your Responsibilities: Collaborate with team members to deliver high-quality software solutions Write, refactor, and maintain Node.js code Deploy changes to staging and production environments in CI/CD workflows Ensure updated security measures are in place to...