Przychodzi czas rozmowy kwalifikacyjnej. Stres jest nieunikniony. Warto go jednak wykorzystać mądrze. To, w jaki sposób spożytkujesz energię, z pewnością przełoży się na wynik twojej rozmowy kwalifikacyjnej.
Idąc na rozmowę kwalifikacyjną, reprezentujesz najważniejszą osobę – siebie. Reprezentujesz tym samym swoją własną markę osobistą. Musisz być osobą świadomą swej wartości i tego, co reprezentujesz. Zastanów się, jakim typem pracownika jesteś. Czy takim, którego da się łatwo zastąpić kimś podobnym, czy takim, które jest nie do zastąpienia? Na tym buduj swoją markę osobistą i dąż do tego, aby być niezastąpionym elementem rynku pracy.
Podczas rozmowy sprzedaj się z jak najlepszej strony. Pokaż rekruterowi, że nie jesteś tylko kolejną osobą, z która należy przeprowadzić rozmowę i posłuchać ponownie tego, co ma zapisane w CV. Przedstaw swoją historię i opowiedz. Storytelling jest ostatnio najmodniejszą opcją prezentacji własnej osoby.
Można stworzyć swoją stronę www, gdzie opiszesz swoje działania z pasją godną mistrza. Opowiesz po ludzku, tak zwyczajnie, co cię w życiu spotkało. Jakie były trudności, jak wyglądała twoja droga, aby znaleźć się w miejscu, w którym jesteś.
Takie historie bardzo dobrze się sprzedają nie tylko w ogólnym odbiorze, ale także wśród rekruterów. Dzięki nim każda osoba ma możliwość poznać z jak najlepszej strony osobę, z którą przyjdzie jej współpracować.
W storytellingu ważna jest szczerość. Opowiedz zatem swoją historię szczerze, bez ściemy i owijania w bawełnę. Zdecydowanie lepiej sprzedać się rekruterowi ze wszystkimi swoimi trudnościami, które pojawiły się na drodze do sukcesu, niż przechwalać się swoimi osiągnięciami tak po prostu.
sprzedaż na rynkach zagranicznych przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie relacji reprezentowanie firmy na rynku zagranicznym realizacja celów sprzedażowych współuczestnictwo w realizowaniu strategii rozwoju firmy...
Opis stanowiska Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX) Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research rynku farmaceutycznego na danym terenie Utrzymywanie...
Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i...