Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj wiąże się z mniejszym lub większym stresem. Kandydaci zastawiają się nad tym, czy podczas spotkania padną trudne pytania. Zastanawiają się także, czy potencjalny pracodawca już w pierwszym etapie rekrutacji opowie więcej na temat warunków, zakresu obowiązków itd.
Aby nieźle wypaść na rozmowie o pracę w Katowicach, nie zawsze wystarczy podkreślić najważniejsze sukcesy zawodowe. Czasem prawdziwą sztuką pozostaje ukrycie pewnych informacji.
Jakich tematów przede wszystkim unikają kandydaci?
Krytyka byłego szefa
O poprzednich pracodawcach najlepiej wypowiadać się neutralnie. Narzekaniem na pewno nie zrobisz dobrego wrażenia. Poza tym rekruter nie wie, czy Twój były szef rzeczywiście był tak niesprawiedliwy, jak go opisujesz. Czy może jednak to Ty byłeś roszczeniowym pracownikiem.
Brak doświadczenia zawodowego
To nie wygląda dobrze w CV, zwłaszcza jeśli już kilka lat temu ukończyłeś szkołę średnią lub studia. Być może tę lukę można jakoś ukryć. Warto wspomnieć o praktykach, stażu, wolontariacie, dodatkowym kursie czy dorywczej pracy.
Zarobki
Nie musisz w czasie rozmowy kwalifikacyjnej zdradzać, ile płacił Ci ostatni pracodawca. Jeśli zostaniesz zapytany o oczekiwania finansowe, to wystarczy, że podasz „widełki”.
O co nie powinien pytać rekruter?
Wcale nie ma obowiązku odpowiadania na wszystkie pytania postawione przez rekrutera. Jakich sfer dotyczą tematy tabu? Na co uważać?
Rodzina
W czasie rozmowy kwalifikacyjnej nie musisz opowiadać o swoim stanie cywilnym ani tym bardziej o planach dotyczących powiększenia rodziny. Niektórzy pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych kobiet. Obawiają się, że te mogą szybko zacząć myśleć o urlopie macierzyńskim.
Stan zdrowia
Zdarza się, że do podjęcia pracy w Katowicach niezbędne jest zdobycie zaświadczenia o stanie zdrowia czy odbycie testów psychofizycznych. Nic poza tym nie powinno leżeć w sferze zainteresowań pracodawcy.
Orientacja seksualna, religia, poglądy polityczne
To bardzo delikatne tematy, a poruszanie ich podczas rekrutacji jest bezzasadne i zabronione.
Przygotowywanie i realizacja planu kontraktu we współpracy z klientem Prowadzenie bieżącej korespondencji, rejestrów oraz archiwizacji informacji projektowych Współprowadzenie platformy wymiany informacji i systemów obiegu dokumentacji Ścisła współpraca z...
Przekazywanie wiedzy teoretycznej oraz prowadzenie ćwiczeń zgodnie z przyjętymi standardami programowymi. Nadzorowanie prawidłowego obiegu i kompletności pism oraz rejestrów związanych z przedmiotem. Aktywizowanie słuchaczy podczas zajęć i dbanie o...
Zadania: Zapewnienie wsparcia merytorycznego i doradztwa technicznego oddziałom handlowym w zakresie rozdziału energii i/lub automatyki przemysłowej Wymagania: Dobrej znajomości oferty i rynku z zakresu rozdziału energii i automatyki przemysłowej Wykształcenia...
Główny zakres obowiązków: Zakup określonych produktów od wskazanych dostawców; Potwierdzanie dostępności produktów u dostawców; Analiza rynku (nowości produktowe, zmiany technologiczne, trendy, itp. Administracja bazą produktów grupy dostawców;...