Praca: Zastępca Dyrektora ds. Personalnych

Agata S.A. to sieć nowoczesnych salonów meblowych z szeroką ofertą mebli i dodatków do aranżacji wnętrz. Nasze sklepy zapewniają dostęp do artykułów różnych producentów z Polski i zagranicy oraz szerokiego grona doradców, projektantów i ekspertów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zastępca Dyrektora ds. Personalnych
Miejsce pracy: Katowice
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
  • Współpraca z Dyrektorem Personalnym w zakresie projektów i procesów HR dedykowanych do dużej organizacji o rozproszonej strukturze;
  • Zarządzanie kilkunastoosobowym Działem HR zgodnie z ustalonymi priorytetami;
  • Współtworzenie wraz z kadrą menedżerską polityki personalnej firmy;
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z zakresu kadr oraz płac na  potrzeby  wewnętrzne organizacji;
  • Doradztwo i wsparcie w sprawach personalnych dla kadry menadżerskiej  oraz pracowników;
  • Kontrola rozliczania czasu pracy (w tym nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy, a także absencji pracowników);
  • Nadzór nad rzetelnym i terminowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oraz standardami wewnętrznymi organizacji;
  • Nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z tworzeniem i wdrażaniem systemów oraz narzędzi HR, w tym: premiowych, rekrutacyjnych, itp.;
  • Zapewnienie zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami obsługi kadrowej pracowników w całej firmie;
  • Podejmowanie działań w celu optymalizacji kosztów;
  • Współtworzenie pozytywnych relacji pracowniczych w organizacji;
  • Współpraca z przedstawicielami Związków Zawodowych;
  • Reprezentowanie firmy wobec instytucji zewnętrznych: PIP, ZUS, GUS itp.;
  • Planowanie oraz rozwój kompetencji podległych pracowników.

 

Od kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego;
  • Min. 3 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w Dziale HR;
  • Doświadczenia we wdrażaniu narzędzi oraz procedur HR (zwłaszcza z obszaru tzw. „miękkiego HR”);
  • Znajomości aktualnych przepisów prawa pracy oraz umiejętności sprawnej ich interpretacji;
  • Doświadczenia w nadzorowaniu i koordynowaniu działań z zakresu kadr i płac;
  • Dobrej znajomości MS Excel;
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Możliwość rozwoju
  • System wdrożenia pracownika
  • Prywatna opieka medyczna Medicover
  • Pakiet sportowy Medicover Sport
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Wczasy pod gruszą
  • Bonus Bożonarodzeniowy
  • Zniżki pracownicze

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
APLIKUJ TERAZ
WYSZUKIWARKA OFERT PRACY
PODOBNE OGŁOSZENIA
Więcej ofert pracy
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

© 2017 - 2021 praca Katowice Wszelkie prawa zastrzeżone