Praca: Specjalista ds. Social Media

 

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników Rotenso Sp.z o.o. umacnia silną pozycję dostawcy nowoczesnych,
niezawodnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązan z branży klimatyzacji,wentylacji i ogrzewania. Każdego roku Rotenso Sp. z o.o. poszerza swoją ofertę o nowe jednostki, które cechują coraz lepsze parametry technologiczne oraz nowoczesny design. Przewagę konkurencyjną firmy budujemy dzięki profesjonalistom z branży HVAC.

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. Social Media
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Obowiązki:
  • budowanie spójnej tożsamości i popularności marek w kanałach: TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube;
  • analiza działań konkurencji pod kątem działań w Social Media i przygotowywanie raportów;
  • tworzenie planu działań w mediach społecznościowych,
  • planowanie, rozwój i koordynowanie kreacji contentu w kanałach Social Media;
  • budowanie społeczności i relacji z użytkownikami przez tworzenie angażujących treści;
  • monitorowanie zasięgu i interaktywności postów oraz zaangażowania społeczności;
  • kontrolowanie kosztów kampanii w SM, monitorowanie realizacji założonych wskaźników efektywności oraz wprowadzanie optymalizacji;
  • opracowywanie raportów i prezentacji przedstawiających wyniki, wnioski i rekomendacje;
  • planowanie, koordynowanie i realizacja działań z blogerami, vlogerami, influencerami, w tym wyszukiwanie nowych partnerów, negocjacje warunków i ustalanie zasad współpracy przy kampaniach;
  • samodzielne prowadzenie projektów;
  • śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w Internecie, przygotowywanie raportów.
Wymagania:
  • min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • wymagane doświadczenie w planowaniu i realizacji komunikacji w TikTok i Instagram;
  • doświadczenie w realizacji projektów wideo
  • znajomość narzędzi takich jak Google Analytics, Facebook Business Manager, Brand24;
  • kreatywność i nieszablonowe myślenie;
  • umiejętność organizacji pracy własnej i terminowość;
  • komunikatywność, wyobraźnia, pomysłowość, otwartość;
  • zdolność do szybkiego uczenia się, samodzielność w działaniu;
  • wysokie zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków;
  • dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana również znajomość innych języków;
  • umiejętność szukania rozwiązań;
  • wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole;
  • lekkie pióro i dobry warsztat pisarski oraz kreatywne podejście do opracowywanych tekstów.
Oferujemy:
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w trybie stacjonarnym;
  • udział w kreatywnych projektach;
  • udział w kreatywnych projektach;
  • dofinansowanie do pakietów sportowych;
  • dofiansowanie do prywatnej opieki medycznej;
  • dofinasowanie nauki języka angielskiego i języka niemieckiego
  • przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Administratorem Państwa danych osobowych będzie Rotenso sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Szyb Walenty 16 w Rudzie Śląskiej. Kontakt w sprawie ogłoszeń o pracę jest możliwy pod adresem praca@rotenso.pl, w sprawie ochrony danych osobowych iod@rotenso.pl. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podane w konkretnym ogłoszeniu zgodnie z kodeksem pracy. Podstawą prawną będzie przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego przed podpisaniem umowy o pracę oraz prawnie uzasadnione realizowane przez Rotenso interesy (zatrudnienie osoby zgodnie z kodeksem pracy). Przetwarzanie będzie trwało przez 365 dni, chyba że wcześniej definitywnie zakończymy rekrutację na dane stanowisko .Informacje dotyczące historii zatrudnienia i kwalifikacji będą oceniane przez dział HR, a w razie potrzeby konsultowane z wybranymi pracownikami przedsiębiorstwa. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do przetwarzanych przez nas dotyczących was danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także wniesienia do nas sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Jeżeli uważają Państwo, że sposób przetwarzania przez nas danych osobowych narusza warunki przedstawione w rozporządzeniu o ochronie danych osobowych lub ustawie o ochronie danych osobowych, istnieje możliwość wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie informacji przewidzianych w art. 22 Kodeksu Pracy jest wymagane do udziału w procesie rekrutacji. Brak lub niekompletność tych danych może spowodować niemożliwość jego przeprowadzenia. Podanie innych danych nie jest wymagane.

Prosimy o nie umieszczanie w listach motywacyjnych, CV i innych przesyłanych nam dokumentach zbędnych danych osobowych takich jak np.: PESEL, dokładny adres zamieszkania, imiona i nazwiska dzieci. Nie będziemy modyfikować formy w jakiej chcą Państwo przedstawić informacje o sobie. Jeżeli będziemy mieć wątpliwości odnośnie Państwa prywatności w związku z przesłanymi nam treściami - skontaktujemy się.

Żadne informacje użyte podczas procesu rekrutacji nie służą do automatycznego profilowania. Prosimy aby przesłane nam dokumenty były przejrzyste, spójne i dostępne.

Jeżeli życzą sobie Państwo, abyśmy użyli przesłanych nam informacji, w tym danych osobowych, także w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie do CV lub przesłanie wraz z nim następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych: Imienia, nazwiska, daty urodzenia, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i kwalifikacji, adresu e-mail, numeru telefonu; oraz pozostałych podanych przeze mnie informacji także w celu dołączenia ich do innych procesów rekrutacji prowadzonych przez Rotenso Sp. z o.o.. Zgoda ta jest ważna przez rok od momentu ostatniego dołączenia mojej kandydatury do innych rekrutacji, jej wycofania lub ograniczenia. Rotenso Sp. z o.o. skontaktuje się ze mną przed dołączeniem moich danych do innego procesu rekrutacji.

Podstawy prawne:

- Rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
- Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz.U. 1996 nr 62 poz. 286 z późn. zm.)
APLIKUJ TERAZ
WYSZUKIWARKA OFERT PRACY
PODOBNE OGŁOSZENIA
  • Specjalista ds. Social Media

    Firma: Rotenso Spółka z ograniczona odpowiedzialnością

    Lokalizacja: śląskie/ Ruda Śląska

    Obowiązki: budowanie spójnej tożsamości i popularności marek w kanałach: TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube; analiza działań konkurencji pod kątem działań w Social Media i przygotowywanie raportów; tworzenie planu działań w mediach...

    Dodane: wczoraj

Więcej ofert pracy
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

© 2017 - 2022 praca Katowice Wszelkie prawa zastrzeżone