Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe i co najmniej 4 lata stażu pracy,- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: Kodeksu cywilnego (Księga II), ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,- nieposzlakowana opinia,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,- zaangażowanie,- umiejętności interpersonalne,- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,- elastyczność w działaniu,- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętności analityczne,- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,- postawa etyczna.
Zabrze
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
Pracownikom jest dodatkowo oferowany:- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynasta pensja, wypłacane raz w roku.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu