1. Koordynowanie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem technicznym budynków i lokali zarządzanych przez MZBM, w tym zgłaszanieawarii, udział w organizacji przeglądów technicznych oraz przygotowywanie informacji dotyczących potrzeb remontowych.2. Przygotowywanie materiałów i informacji technicznych niezbędnych do zlecania robót i usług firmom zewnętrznym.3. Pomoc przy przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań o udzielania zamówień publicznych w tymopracowywanie szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia.4. Nadzór nad realizacją prac remontowych i budowlanych, udział w odbiorach prac oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanejz wykonywanymi zadaniami.5. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski dotyczące spraw pozostających w zakresie powierzonych obowiązków.6. Wykonywanie poleceń służbowych przełożonych oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów, procedur wewnętrznychi zasad ochrony danych osobowych..Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.2. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnieobowiązującym.3. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, 5200 brutto/m-c, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą), ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).4. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.5. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcęna terenie miasta Dąbrowa Górnicza.6. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 godz. dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktemz interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.7. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawyo pracownikach samorządowych (aktualny Dz. U. 2024 poz.1135 t.j.).
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne- formalne dla kandydatów:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, które na mocy umów międzynarodowychlub przepisów prawa wspólnotowego uprawnia do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego ze znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisacho służbie cywilnej.2. Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka, gospodarka nieruchomościami,administracja lub innych związanych z zakresem zadań wykonywanych na ww. stanowisku.3. Doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy.4. Umiejętność obsługi komputera, weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów (w jednym pliku) potwierdzającychich nabycie.Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: Ustawa z 7 lipca 1994r. Prawo budowlane, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Prawo Zamówień Publicznych.Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane:1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego, takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomośćzasad ich funkcjonowania,2. Umiejętność analizy i oceny dokumentacji budowlanej.3. Umiejętność planowania remontów i inwestycji.4. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.5. Prawo jazdy kat. B.Wymagane kompetencje miękkie:Komunikatywność, wysoka kultura osobista, dążenie do rezultatów, odpowiedzialność, rzetelność , dobra organizacja pracy, odporność nastres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Miejsce pracy:Dąbrowa Górnicza
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 200 PLN
