Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i z szacunkiem dla środowiska.
Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracownikom.
Grupa Roca jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz w Indiach. Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.
W Polsce Grupa Roca posiada 6 fabryk. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach 2 zakłady produkcyjne urządzeń kompozytowych i akrylowych, Ineocare we Wrocławiu i fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.
- Przeprowadzanie audytów wyrobów gotowych oraz półproduktów.
- Wykonywanie kontroli wymiarowej i funkcjonalnej wyrobów gotowych.
- Badanie funkcjonalności wyrobów z zakresu ceramiki sanitarnej, takich jak toalety, bidety, pisuary i umywalki, pod kątem zgodności z normami europejskimi.
- Prowadzenie kontroli podczas nowych uruchomień.
- Rozpatrywanie reklamacji oraz udział w działaniach związanych z oceną jakości wyrobów.
- Weryfikowanie zgodności produktów ze standardami jakościowymi obowiązującymi w Grupie.
- Współpraca z innymi działami w zakresie zapewnienia odpowiedniej jakości wyrobów.
- Wykształcenie średnie.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego.
- Znajomość przyrządów pomiarowych i umiejętność posługiwania się nimi.
- Znajomość normy ISO 9001.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Znajomość programu Excel.
- Umiejętność sprawnego działania pod presją czasu.
- Uprawnienia audytora ISO 9001 będą dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie na podstawie umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wynagrodzenie zasadnicze godzinowe.
- Dodatkowe świadczenia pieniężne zgodne z obowiązującym regulaminem wynagradzania, w tym nagrodę, dodatek stanowiskowy, premię produkcyjną, premię OZP, dodatek stażowy, dodatek za przerwę 60-minutową oraz dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych i porze nocnej.
- Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami.
- Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin.
- Prywatną opiekę medyczną po kilku miesiącach stażu oraz korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego i grupowego ubezpieczenia.
- Możliwość zakupu produktów firmy na preferencyjnych warunkach.
- Firmową odzież.
- Możliwość pracy z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.