1. Prowadzenie spraw personalnych, kompleksowe zarządzanie dokumentacją personalną pracowników urzędu, dyrektorów, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.2. Ewidencja czasu pracy (prowadzenie elektronicznej ewidencji czasu pracy, obsługa rejestratora czasu pracy firmy Biosys).3. Dbanie o terminowe wykonywanie badań lekarskich pracowników, szkoleń BHP i innych. 4. Organizacja szkoleń BHP, współdziałanie z firmą zewnętrzną w zakresie BHP.5. Wykonywanie służby BHP. 6. Obsługa programu kadrowego firmy Rekord .7. Realizacja sprawozdań GUS. 8. Przygotowywanie analiz, sprawozdań.9. Prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.10. Koordynowanie spraw związanych z odbywanie praktyk uczniowskich i studenckich.Warunki pracy na danym stanowisku:1) pełny wymiar czasu pracy,2) praca na podstawie umowy o pracę termin rozpoczęcia pracy nie później niż 1 lipca 2026r. 3) praca w budynku Urzędu Miejskiego Orzesze, ul. Św. Wawrzyńca 21, na piętrze budynku,4) praca z monitorem ekranowym,5) obsługa urządzeń biurowych,6) stały dopływ informacji i gotowość do udzielenia odpowiedzi w związku z obsługą klienta zewnętrznego (kontakt bezpośredni i telefoniczny).Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Orzesze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w m-cu poprzedzającym datę publikacji nie przekroczył 6%.W przypadku gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa powyżej, w m-cu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Szczegółowe informacje dotyczace oferty pracy:http://bip.orzesze.pl/index.php?id=1162&a=1000&n_id=10256
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Bardzo dobra obsługa komputera
Wymagania inne:Niezbędne: - Wykształcenie: min. wyższe z zakresu ekonomii, zarządzania, administracji, zarządzania zasobami ludzkimi- Doświadczenie: min. 5 lat stażu pracy w tym min. 1 rok stażu pracy w jednostce samorządu terytorialnego w zakresie kadr- Uprawnienia: do wykonywania służby BHP Wymogi formalne: - posiadanie obywatelstwa polskiego,- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia,- brak przeciwskazań do pracy na stanowisku: Specjalista w Wydziale OrganizacyjnymZnajomość przepisów:- Ustawa o samorządzie gminnym,- Ustawa o pracownikach samorządowych,- Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego- Ustawa Kodeks pracy - Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych- Ustawa o ochronie danych osobowych - Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych - Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej- Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz przepisy wykonawcze do ww. ustawWymogi dodatkowe:- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,- znajomość zasad funkcjonowania systemów Kadry Rekord, Biosys,- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,- umiejętność pracy w zespole- skrupulatność, terminowość. Szczegółowe informacje:http://bip.orzesze.pl/index.php?id=1162&a=1000&n_id=10256
Miejsce pracy:Orzesze
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 840 PLN
