OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:1. Przyjmowanie wniosków, prowadzenie postępowań i sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń:- na pokrycie kosztów utrzymania dziecka;- dotyczących zwiększenia kosztów utrzymania dziecka z niepełnosprawnościami;- dotyczących wypoczynku poza miejscem zamieszkania dziecka;- na pokrycie niezbędnych wydatków związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka do rodziny zastępczej;- na pokrycie wydatków związanych z wystąpieniem zdarzeń losowych;- dla pełnoletnich wychowanków pieczy zastępczej - zgodnie z przepisami.2. Pomoc i wsparcie dla osób usamodzielnionych, opuszczających pieczę zastępczą;3. Udzielanie wsparcia i pomocy osobom usamodzielnionym oraz kierowanie ich, w zależności od rozpoznanych potrzeb, do odpowiednich form wsparcia, w tym specjalistycznego, w szczególności psychologicznego i prawnego;4. Udział w przygotowaniu pozwów o alimenty na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej od rodziców biologicznych;5. Przygotowywanie dokumentacji i sporządzanie not w celu ustalenia zwrotu lub wydatku objęcia rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej;6. Współpraca z innymi jednostkami w ramach wykonywanych zadań;7. Prawidłowe przechowywanie dokumentacji, archiwizacja;8. Współpraca z innymi działami Centrum w planowaniu i realizacji różnych form pomocy;9. Obsługa programu Top-Team, prowadzenie bazy danych, naliczanie i realizacja świadczeń pieniężnych dla osób uprawnionych;10. Planowanie i zabezpieczanie środków na realizację zadań;11. Sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji zadań;12. Wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie prowadzonych spraw.DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:- dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: - umowa o pracę na okres 3 oraz 6 miesięcyMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: - 43-170 Łaziska Górne, ul. Chopina 8PRACA W DNIACH I GODZINACH: -według proponowanego wymiaru 3/4 etatu pomiędzy godzinami otwarcia Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie:poniedziałek od 7.30 do 17.00wtorek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30piątek od 7.30 do 14.00LINK DO OGŁOSZENIA BIP:https://pcpr_mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43291_nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-k-m.html
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- posiadanie obywatelstwa polskiego- wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo wykształcenie wyższe, preferowane kierunku: administracja, praca socjalna, pedagogika, socjologia. nauki o rodzinie lub pokrewne,- co najmniej roczny staż na podobnym stanowisku;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- niekaralność tj. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia,- znajomość przepisów z zakresu: ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej.WYMAGANIA DODATKOWE:- umiejętność organizacji pracy własnej,- znajomość obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office - Word, Excel),- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji oraz zdolność do ich selekcji i oceny,- komunikatywność, swoboda wysławiania się,- sumienność, dyskrecja,- odporność na stres.
Miejsce pracy:Łaziska Górne
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 3 772,50 do 4 125 PLN
Opis wynagrodzenia:brutto miesięcznie + dodatek stażowy
