VENS sp. z o.o. to firma specjalizująca się w outsourcingu usług inżynierskich, zarządzaniu, wsparciu i realizacji projektów inwestycyjnych. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Inżynier / Inżynierka ds. Inwestycji CAPEX (branża spożywczo-procesowa)
Miejsce pracy: Bieruń
Zadania:
- Kierowanie oraz koordynacja obszaru inwestycji CAPEX związanych z wytwarzaniem płynnych produktów spożywczych.
- Realizacja projektów z zakresu procesów technologicznych, systemów magazynowania oraz instalacji mycia w systemie zamkniętym (CIP).
- Definiowanie wymagań technicznych i operacyjnych dla budowanych linii oraz instalacji przemysłowych.
- Tworzenie specyfikacji projektowych, przygotowywanie harmonogramów, budżetów oraz analiza ryzyka.
- Bieżący nadzór nad parametrami projektu (kontrola kosztów, terminowości oraz jakości).
- Koordynacja prac międzynarodowych i lokalnych zespołów inżynieryjnych od etapu koncepcji po odbior końcowy.
- Weryfikacja zgodności realizowanych prac z korporacyjnymi standardami oraz normami prawnymi.
- Nadzór nad fazą testów, rozruchów oraz udział w odbiorach technicznych.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi i technologicznymi w środowisku o wysokich rygorach higienicznych.
- Doświadczenie w branży płynnych wyrobów spożywczych, farmaceutycznej lub kosmetycznej (mile widziana znajomość branży mleczarskiej).
- Practical znajomość systemów HACCP oraz standardów GMP/GHP.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria procesowa, technologia żywności, mechanika, automatyka lub zarządzanie produkcją).
- Umiejętność budżetowania, zarządzania ryzykiem oraz biegła obsługa programów AutoCAD i MS Project.
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, samodzielność oraz sprawna organizacja pracy przy wielu zadaniach jednocześnie.
Oferujemy:
- Prace bez korporacyjnej polityki – pełne skupienie na osiąganiu zdefiniowanych celów inżynieryjnych.
- Atrakcyjne warunki finansowe dostosowane do Twojego doświadczenia oraz wybór umowy (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie).
- Wzbogacenie portfolio i CV o projekty dla liderów rynkowych w strukturach VENS.
- Stałe wsparcie dedykowanego opiekuna, który przejmuje na siebie kwestie formalne.
- Pomoc organizacyjną i doradczą przy relokacji z innego miasta.
- Pakiet dodatkowych benefitów: karta Medicover Sport, dofinansowanie szkoleń oraz program poleceń pracowniczych.