Rozwijamy się i wchodzimy do nowych miast. Dlatego szukamy osoby, która chce pracować projektowo – zdalnie lub w swojej lokalizacji – z możliwością współtworzenia nowego oddziału firmy.
Automatyk u nas nie pracuje na utrzymaniu ruchu – bierze udział w inwestycjach od etapu projektu po uruchomienie i ma realny wpływ na powstawanie oraz start nowych instalacji i systemów.
W zależności od doświadczenia możliwe jest również prowadzenie projektów od strony technicznej.
Potrzebujemy osoby z doświadczeniem w automatyce, która potrafi pracować samodzielnie i chce rozwijać się przy realizacji projektów inwestycyjnych. Szukamy kogoś, kto doceni różnorodność projektów i poziom, na którym działamy.
Jesteśmy firmą inżynierską zajmującą się wdrażaniem systemów sterowania maszyn, linii produkcyjnych i procesów – od projektu, przez prefabrykację, aż po uruchomienie systemów.
Nasza baza to Kielce, ale bierzemy udział w zaawansowanych i często kluczowych inwestycjach dla przemysłu na terenie całego kraju.
Stale realizujemy projekty dla generalnych wykonawców, producentów maszyn, zakładów przetwórstwa surowców mineralnych i chemicznych oraz firm produkcyjnych.
- Projektowanie rozdzielnic i układów sterowania (koncepcyjnie lub wykonawczo w Eplan)
- Dobór aparatury i rozwiązań technicznych
- Programowanie sterowników PLC i paneli HMI (Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, Wago, Weintek)
- Projektowanie systemów SCADA
- Uruchomienia u klienta
- Czynny udział w ofertowaniu (wizje, zestawienia i wyceny)
- Tworzenie dokumentacji technicznej
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętności projektowania, programowania PLC/HMI/SCADA, konfigurowania sieci i napędów
- Aktualne uprawnienia SEP
- Gotowości do wyjazdów na uruchomienia
- Dokładność i skrupulatności w czytaniu dokumentacji i specyfikacji technicznych
- Samodzielność i komunikatywność
- Systematyczność i terminowość w codziennych zadaniach
- Dobra organizacja własnego czasu – wielozadaniowość i ustalanie priorytetów
- Możliwość pracy zdalnej i hybrydowej
- Czas na wdrożenie i wsparcie ekipy
- Szkolenia branżowe
- Realną wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole (tak, naprawdę sobie pomagamy)
- Projekty, przy których nie ma monotonii i jest miejsce na rozwój
- Wejście za kulisy różnych branż – poznawanie procesów i działania technologii
- Wszystko, co potrzebne do pracy – narzędzia i dobre warunki
- Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu