Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy (preferowane kierunki to prawo lub administracja),- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania, skarg i wniosków,- nieposzlakowana opinia,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- minimum 1 rok doświadczenia w administracji publicznej,- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,- zaangażowanie,- umiejętności interpersonalne,- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,- elastyczność w działaniu,- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętności analityczne,- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,- postawa etyczna.
Zabrze
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 060 PLN
Opis wynagrodzenia:
Pracownikom jest dodatkowo oferowany:- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynasta pensja, wypłacane raz w roku.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu