Do zadań Inspektor/-ki Nadzoru należeć będzie:1. Koordynowanie i nadzorowanie prac remontowych oraz inwestycyjnych w obiektach zarządzanych przez MZBM, w tym kontrola stanu technicznego budynków zgodnie z obowiązującymi przepisami.2. Przygotowywanie i aktualizacja planów remontów oraz szacowanie kosztów planowanych prac.3. Przygotowywanie dokumentacji i materiałów technicznych do postępowań zakupowych (m.in. opis przedmiotu zamówienia / wymagania techniczne), w tym typowanie zakresu robót.4. Opracowywanie kosztorysów inwestorskich oraz weryfikacja kosztorysów ofertowych.5. Prowadzenie książek obiektów budowlanych.6. Obsługa zgłoszeń usterek i reklamacji, udział w przeglądach gwarancyjnych oraz opiniowanie dokumentacji technicznej.7. Udział w komisjach przetargowych i czynnościach odbiorowych robót (w tym przekazywanie placu budowy) oraz terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.2. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.3. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, od 6500 brutto/m-c- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).4. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.5. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę na terenie miasta Dąbrowa Górnicza.6. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.7. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny (Dz. U. 2024 poz.1135 t. j.).Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6%.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie branżowe
Wymagania inne:Wymagania niezbędne- formalne dla kandydatów:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, które na mocy umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego uprawnia do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego ze znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Wykształcenie średnie techniczne budowlane lub wyższe o kierunku lub specjalności: konstrukcyjno-budowlanej, instalacyjnej: c. o., wodno-kanalizacyjnej, gazowej lub elektrycznej.3. Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.4. Doświadczenie zawodowe: minimum 4-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 6- letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego.5. Umiejętność obsługi komputera, weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów (w jednym pliku) potwierdzających ich nabycie.Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: Ustawa z 7 lipca 1994r. Prawo budowlane, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Cywilny, Prawo Zamówień Publicznych.Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane:1.Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania,2. Umiejętność analizy i oceny dokumentacji budowlanej.3. Umiejętność sporządzania kosztorysów inwestorskich.4. Umiejętność planowania inwestycji.5. Bardzo dobra znajomość programu: NORMA oraz pakietu MS Office.6. Prawo jazdy kat. B.Wymagane kompetencje miękkie:Komunikatywność, wysoka kultura osobista, dążenie do rezultatów, odpowiedzialność, rzetelność , dobra organizacja pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.Wskaźnik
Miejsce pracy:Dąbrowa Górnicza
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 500 PLN
