Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze w siedzibie Urzędu przy ul. Powstańców 41a. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Praca w terenie i krajowe wyjazdy służbowe (związane z działalnością kontrolną),przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Kontakty zewnętrzne z: przedstawicielami podmiotów niepublicznych oraz organizacji kościelnych i wyznaniowych w celu udzielania wskazówek i porad dot. zadań z zakresu pomocy społecznej, przedstawiciele jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek samorządu terytorialnego celem ustalania procedury zlecania zadań z zakresu pomocy społecznej.
Zakres zadań
- Sprawuje nadzór, w tym przeprowadza kontrole (w tym jako kierujący zespołem kontrolerów) zadań z zakresu pomocy społecznej wykonywanej przez podmioty uprawnione, na podstawie zawartych z Wojewodą Śląskim umów, celem oceny efektywności, rzetelności, jakości oraz stanu ich realizacji a także prawidłowości wykorzystania dotacji.
- Przygotowuje i przeprowadza, przy uwzględnieniu zasady pomocniczości, efektywności, uczciwej konkurencji i jawności, konkursy ofert dla podmiotów wykonujących zadania z zakresu pomocy społecznej celem ich finansowego wsparcia.
- Sporządza analizy, sprawozdania, zestawienia i opracowania z zakresu wykonywanych działań obejmujących system pomocy społecznej, w szczególności z wykorzystania środków finansowych i merytorycznej realizacji dofinansowanych przez Wojewodę Śląskiego zadań.
- Prowadzi rejestry Wojewody Śląskiego dotyczące miejsc udzielania tymczasowego schronienia oraz jednostek specjalistycznego poradnictwa celem publicznego ich udostępniania.
- Przygotowuje aneksy modyfikujące sposób wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej, przez podmioty uprawnione na podstawie zawartych z Wojewodą Śląskim umów w celu efektywnej i optymalnej realizacji dofinansowanych zadań.
- Doradza podmiotom uprawnionym odnośnie sposobu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej w oparciu o umowy zawarte z Wojewodą Śląskim w celu właściwego wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na ich realizację.
- Uczestniczy w działaniach związanych z przeciwdziałaniem zjawisku bezdomności celem identyfikacji problematycznych obszarów oraz merytorycznego wsparcia podmiotów udzielających pomocy w tym zakresie.
- Przygotowuje opinie, rekomendacje i stanowiska w sprawie honorowych patronatów Wojewody Śląskiego na wnioski organizacji pozarządowych i innych instytucji działających w obszarze pomocy społecznej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketingdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego stażu pracy w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej lub/i podmiocie realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zlecenia organu administracji rządowej lub samorządowej lub/i komórce organizacyjnej do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego lub/i urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w ramach działu administracji rządowej – zabezpieczenie społeczne
- szczególne uprawnienia: specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
- znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dział I oraz Dział II - rozdziały 1, 2 i 2a)
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
- orientacja na klienta, myślenie analityczne